Free hugs et cause toujours à l’hôpital

À lire sur le site de Bastamag, « Looser », « opposant »,
« timide » : au CHU de Toulouse, un document suggère de cataloguer des
soignants (26 juin 2019).

Seriez vous un « looser », fragilisé par des situations difficiles de travail ? 

Ou un « opposant » qui conteste trop souvent la direction ? Ou encore un « pessimiste » ?
C’est en ces termes qu’une docteure influente a proposé de cataloguer
les personnels soignants du centre hospitalier universitaire (CHU) de
Toulouse qui participent à certaines réunions de crise, suite au décès
d’un patient notamment. Une manière de « neutraliser » les avis
divergents, et un exemple supplémentaire de la façon dont la parole des
soignants est considérée par la hiérarchie, alors que les mouvements
sociaux se multiplient au sein des hôpitaux publics.

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